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外籍主播直播“带岗” 浙江跨境引才再出新

发布时间: 2021-08-23   来源: 亚博买球app  
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杭州,10 月 27 日。张玉环和王旭英。27日,在浙江省杭州市举办的2020中国浙江人力资源管理服务项目展现场被称为人交会。

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一个“跨界直播间”吸引了不少眼球。直播间,两位国外网络主播正在详细介绍公司的职位信息,为公司吸引优秀人才。“直播间不仅可以‘卖货’,还可以接一份工作。”直播间项目经理、阿米高科CEO邓亚辉说。

“对于国际化人才供不应求的企业来说,跨境直播间的出现,给他带来了极大的便利。”在现场。王旭英摄 2020人博会以“人力资源管理困境协同”为主题,通过线上线下参展方式进行展示。

由于疫情防控的需要,本届博览会与往年相比,进一步提升了线上体验。借助互联网技术、VR虚拟全景等手段,增加室内空间限制,完成“云展示”、“云参与”、“云招聘”。”。

跨境直播间也是时下对跨境人才的新搜索。肺炎疫情。�� 直播间在我国盛行。

跨境直播间抓住产业链新风口。“后贴”网络主播可以根据海外社交网络直播间详细解读职位信息、职位要求和公司简介信息,如中国公司对国际化人才有需求,可以以此为基础从国外招聘国际化人才服务平台。“外国网络主播没有粉丝配额规定。

等等,都是申请到公司官网账号直播间的。”邓亚辉详细解释说,国外的网络主播大部分都是在国内的留学生,这个新项目不仅解决了部分留学生的就业压力,还可以开发社交招聘的新方式。

此外,所有国外网络主播都需要经过专业培训,并通过一级验证才能上岗。现场。摄影:王旭英资源管理组织改变了服务项目的方式,城乡之间人力资源配置的方式也在发生变化。

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劳务派遣、业务外包招聘等传统服务项目建设人力。�“业务”线上线下协同。

“外包”的源头管理产业链服务平台。据统计,人交会迄今已成功举办八届,本届博览会共吸引了来自全球近200个人力资源管理服务项目的组织设立。

100000余人次观看视频直播,300多家企业参展。完成撰稿:陈海峰。


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